库森公司 用劳模精神引领企业发展

本网讯（通讯员 陈晓琳）去年以来，库都尔森工公司充分发挥劳动模范典型引领作用，为企业转型升级、实现跨越发展凝智聚力。

选树培养，加强劳模队伍建设。这个公司建立了自下而上的劳模推荐评选机制，把加强劳模队伍建设与经济技术创新活动相结合，开展了评选“工人先锋号”，评聘“金牌工人”、“首席员工”活动。从中评选出场级先进集体1个、段队级先进集体2个、先进工作者3名、劳动模范6名，参加了林区第二十一届劳模表彰大会，进一步壮大劳模队伍，增强企业发展的凝聚力、向心力和驱动力。他们还开展了以“中国梦•建新功”为主题的劳动竞赛活动，举办育苗换床、森林有害生物防治、森林调查设计、森林防火瞭望测试、贮木场效益造材等技能比赛和岗位练兵活动。一批批一线优秀职工从中脱颖而出，不断充实劳模先进后备人才库。

扶贫帮困，主动关心关爱劳模。这个公司对获得森工集团（林管局）以上表彰奖励的劳动模范和先进工作者免费进行了体检，落实了每人每月60元的荣誉津贴，并为2014年9名林区劳模奖励了一级工资。在国庆节和元旦、春节期间，深入基层走访慰问做出突出贡献的6位困难老劳模，发放慰问金6000元。

宣传推广，大力弘扬劳模精神。这个公司号召职工向历届劳模和先进工作者学习，利用电视、报纸、座谈会等各种载体平台，宣传劳模的先进事迹、优秀品质和崇高精神，营造了学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。

这个公司还为劳动模范搭建工作平台——邹树林劳模创新工作室，培养和打造一支知识型、技术型、创新型职工队伍，成为企业转型发展的“新引擎”。自工作室成立以来，已累计完成技术创新及攻关项目7项。其中，容器苗高效快速栽植器获得国家实用新型专利，并被列入全国林业机械新产品新技术示范推介名录。