爱林管护所 把学习成效转化为发展的正能量

本网讯（通讯员 陈晓琳）临近春节，大地寒意袭人，库都尔林业局爱林管护所却已忙得热火朝天。室内，职工将一袋袋包装好的香菇菌棒运往蒸锅内杀菌；经营的绿色牛肉品牌深受当地百姓欢迎，肉店生意格外火爆；室外，一座座危旧房屋被拆除，困难职工帮扶、送温暖活动不断升温……广大干部职工带着无限憧憬播撒着希望的种子，爱林管护所书记梁跃辉将这一切都归功于学习型党组织建设结出的硕果。

学习夯实队伍建设

“停伐后，企业面临转型发展，作为领导干部首先要转型，相应地，我们的知识结构也要转型，尽量克服工作忙、事务性活动多等困难，坚持与干部职工一同上课，确保思想不僵化、知识不老化、能力不退化。”在一次集中学习会上，梁跃辉书记的一席话引起了干部职工的强烈共鸣。

在学习安排上，他们做到分类实施、全员覆盖。在领导班子层面，建立健全学习型领导班子个人学习档案，除每月安排中心组学习内容外，领导班子成员制定个人自学计划，结合自身工作实际完成一周学2次、一季度读1本书、年写1万字笔记的学习任务，并针对不同学习内容，撰写心得体会和调研报告；在党员干部、职工层面，充分利用图书阅览室、远程教育、职工培训班、网络学校等现有资源，搭建学习、交流平台。注重职工业务技能培训，组织有经验、懂管理的技术人员和致富带头人进行授课，带动更多职工创业致富。

学习成为精神追求

这个所党总支以读书实践活动为抓手，创新推行“121”学习法，即每周读诵读1篇精品文章、每季度学2本书、年写1万字的学习笔记，极大提升了学习效果。他们新建了图书阅览室，干部职工踊跃捐书增加藏书量，前来借阅读书的职工也络绎不绝，一名职工拿着《黑木耳高效栽培技术》、《绿色果品种植技术》几本科技书籍爱不释手，在爱林管护所流传这样一句话，“要想富口袋必须先富自己的脑袋”，如今，图书阅览室成了职工的“加油站”，帮助职工用“科技”寻找致富路。他们还把编发读书实践学习活动简报延续至今，已创办了78期，及时准确报道活动开展情况和取得的经验，为推动学习型党组织建设的深入开展起到了积极作用。

学习拓宽转型之路

这个所以促进学习成果转化为重点，使学习成果体现在推动企业转型发展上来。根据自身条件和优势，由领导带头参与集资入股扶持职工创业，养殖肉牛70余头，坚持绿色喂养，打造生态牛肉，并在当地拓展销路实体经营，实现稳步增收；又种植了黑木耳、滑子菇30万袋，利用闲置土地新盖了120平方米的果蔬塑料大棚，栽植了西瓜、草莓、西红柿、茄子等10余种果蔬，取得了较好的经济效益；着力改善场容场貌，春夏清理草坪、种植花卉，冬季清扫积雪、制作冰雕；在“十个全覆盖”危旧房屋拆除工作中，针对部分拆迁户存在的实际困难，号召党员干部帮助拆迁户扒房子、拆杖子、搬家具，真正做到有情搬迁、和谐拆迁，让职工群众感受到温暖与关怀。