库都尔森工公司党委读书实践活动综述​

去年以来，库都尔森工公司党委深入开展以“提高能力素质　促进科学发展”为主题的读书实践活动，努力把读书实践活动做成提升企业党建工作科学化水平的品牌工程，促进提升两级班子整体素质、党员干部综合素质、职工技术技能素质，为企业转型发展提供强大的精神动力和智力支持。

宣传到位　　确保全员参与

各基层党组织高度重视读书实践活动，努力形成读书实践活动长效机制，精心组织广大党员干部和职工群众开展主题实践活动。同时，充分利用网络、板报、橱窗等方式进行宣传读书实践活动，确保宣传到位。

为明确职责，公司和管护所两级党组织重新调整了读书实践活动领导小组，及时掌握和督导各单位读书实践活动，积极协调解决活动中遇到的问题。结合实际，公司党委就开展好读书实践活动作了进一步安排，推动了创建学习型领导班子、学习型团队、学习型班组活动向纵深开展，在公司上下营造了良好的学习氛围，让广大干部职工都参与到一系列的学习活动之中，使读书实践活动实现常态化、长效化和制度化。

突出重点　　注重活动实效

各级党组织在不影响正常工作的前提下，合理安排时间，进行理论知识和业务知识学习，做到了领导带头、全员参与，勤于学习、善于思考，学以致用、服务发展。活动中，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，采取集中学习与个人自学相结合，专题讲座与领导干部辅导相结合等多种形式开展学习实践活动。为确保学习质量和学习效果，公司和管护所两级党组织制定了详细的理论学习计划和阶段性学习安排，进一步完善了学习考勤制度、档案制度、通报制度、经验交流和考核制度等。要求两级机关人员认真做好学习笔记，领导干部学习笔记必须达到规定字数，认真撰写心得体会并张贴到展板中。

两级党组织注重宣传引导，通过班子成员授课、观看影像资料、听取专题辅导、传阅读书笔记以及对学习笔记、心得体会抽查等形式，营造了良好的学习互动氛围。公司党委指定了《习近平总书记系列讲话读本》、《企业文化手册》和《托起中国梦　社会主义核心价值观学习读本》作为必读书籍，各单位党员干部根据自身岗位和业务选取专业书籍作为必读书籍，根据自身发展需要选取健康有益的书籍作为选读书籍。在学习中，领导干部亲自作专题辅导，亲自抓学习讨论。带头讨论发言、带头撰写心得体会、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改，为活动的深入开展起到了良好的示范带动作用，形成了“一级带着一级学”的良好学习风气，达到了学习效果。

精心组织　　丰富活动载体

在读书实践活动中，各级党组织把学习与实践有机结合起来，在“读、研、听、写、讲”五个环节上下功夫，积极创新载体，丰富活动形式。公司党委相继组织开展了传达贯彻林区经济工作会议精神巡回宣讲活动；举办了青年大学生员工“成长敬业•从阅读开始”读书读报学习心得座谈会、交流会；举办青年大学生端午节、重阳节经典诵读会；以基层党组织、机关科室为单位，抓好党支部或部门学习会；组织开展“中华魂——放飞梦想”演讲赛。各单位结合实际，采取专人导学、上门送学、结对帮学等方式，组织干部职工学习，确保读书活动实现全覆盖。并充分利用党员远程教育平台，组织党员干部进行学习，收效良好。

公司各基层单位也积极开展形式多样的主题实践活动。原林森林管护所班子成员坚持为本单位职工授课，干部职工综合素质明显提高；电讯科和营林生产科由职工捐书而建的图书室，采用开放读书日的方式活动；小九亚森林管护所、物资处等单位围绕学习内容，积极开展不同形式的读书实践活动，帮助广大党员干部和职工在学习中进步，在实践中提升；爱林森林管护所定期在学习园地中宣传学习内容，更换学习心得。此外，各单位充分发挥“流动书箱”的作用，积极开展送图书上山、送图书到一线活动，通过活动的开展，目前，公司职工群众自选书籍达５１００余册，阅科技期刊１０余种，设流动书箱１７个，全年图书流动量达１０００余册，流动书箱覆盖面达到１００％，推进了读书实践活动的深入开展。

坚持创新　　促进成果转化

公司各单位将读书实践活动作为一项长期的重要工作任务，列入工作日程，坚持边学习边工作，以学习促工作，形成了以学习实践活动推动企业转型发展的良好局面，实现了“三个结合”。

与创建学习型领导班子、学习型团队、学习型班组相结合。公司党委把加强两级中心组学习作为创建学习型领导班子活动的重要环节，严格执行《中心组学习制度》，每周制定中心组学习计划，涉及提升领导能力、提高领导素质以及廉政建设等方面学习内容。同时，根据不同的学习内容，要求两级班子成员结合本职工作实际，撰写学习体会、理论文章或调研报告，提高了学习成效。坚持把读书实践活动与提高职工职业技能结合起来。进一步完善党员干部学习制度，抓好党员干部学习的同时，注重岗位技能培训。在广大党员干部和职工群众中深入开展以提高理论素养和技术技能为主要内容的“提高素质　锤炼技能”主题活动，先后在森林资源、森林经营、防火、贮木管理等系统组织开展了森林调查设计、育苗换床、贮木效益造材等多项岗位练兵和技术比武活动，针对不同行业特点，适时对各类岗位人员进行专业培训。通过各项活动的开展，使广大干部职工理论素质和业务能力有了明显提升，企业竞争力进一步增强。

与企业精神文明建设工作相结合。在开展读书实践活动中，公司党委紧紧围绕“内强素质　外树形象”这条主线，全面推进企业精神文明建设。公司党员干部、职工群众在学习公司党委指定的必读书籍、业务学习书籍和个人自选书籍的同时，积极开展文体娱乐活动。积极开展广场文化、排球赛、文艺汇演、广场舞等群众性文体活动；组织开展了系列文学创作活动，在林区“家风家教故事会”征文活动中，公司两名职工的作品荣获二等奖，一名职工在牙克石市文联举办的“中国梦、岭上情”原创文学作品征文中获优秀奖；制作播出具有浓郁森林文化气息、热情讴歌务林人的电视散文；一名职工的文学作品获得第四届内蒙古自治区职工文学创作奖。公司对牙伊公路沿线的８面大型生态宣传牌进行改造升级，内容更换为具有高雅文化品位的生态宣传用语，形成新颖的森林文化景观；改扩建牙伊公路沿线的北纬５０°文化广场，并以此为中心，倾力打造百公里绿化带，成为生态功能区内的亮丽风景线。

与企业管理相结合。注重以读书实践活动促进企业经营管理，不断向企业管理和技术改造要效益，确保了读书实践活动的成果转化，助推企业科学发展。森林经管管理科职工程远民代表森工集团（林管局）参加第二届全国林业行业国有林场职业技能竞赛，获得了个人三等奖；防火办职工吴建铭代表森工集团（林管局）参加全国森林防火知识竞赛，获得个人三等奖；在自治区于乌尔旗汉举办的林业有害生物防治员技能比赛中，森防站职工获得了团体三等奖、个人三等奖的好成绩；森林经营管理科的刘德文积极参与读书实践活动，阅读了大量的专业书籍，潜心钻研专业技术，２０１４年，他在《内蒙古大兴安岭林业科技》、《全国林业机械新产品新技术示范推介会暨第三届全国林业机械发展论坛（论文集）》中发表论文６篇，１篇论文在第九届内蒙古自治区自然科学学术年会优秀论文评选中获三等奖。他发明的容器苗高效快速栽植器获得国家实用新型专利，并被列入全国林业机械新产品新技术示范推介名录，实现了工学结合，推动了企业创新发展、转型发展。（戴艳杰）