关于印发《库森公司（林业局）机关工作纪律与绩效工资实行“三严一挂钩”的管理办法（试行）及 机关工作纪律督导检查组成员名单》的通知

各科室部委：

现将《库森公司（林业局）机关工作纪律与绩效工资实行“三严一挂钩”的管理办法（试行）》和《库森公司（林业局）机关工作纪律督导检查组成员名单》印发给你们，请机关各部门严格按照相关规定遵照执行，不断强化工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，树立良好的机关形象。

附件：1、库森公司（林业局）机关工作纪律与绩效工资实行“三严一挂钩”的管理办法（试行）

2、库森公司（林业局）机关工作纪律督导检查组成员名单

2014年10月29日

  库森公司（林业局）党政办公室   2014年10月29日印发 

附件1

库森公司（林业局）机关工作纪律与绩效工资实行

“三严一挂钩”的管理办法（试行）

为巩固党的群众路线教育实践成果，进一步加强直属机关管理，强化工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，树立良好的机关形象，经公司（林业局）党政联席会研究，决定拟将机关工作纪律与绩效工资相挂钩，实行“三严一挂钩”管理办法，即严格请销假制度、严肃会风会纪、严守工作纪律，并将考核结果与绩效工资挂钩，现就具体事宜做如下规定：

一、严格请销假制度

（一）严格执行作息时间，不得无故迟到、早退，上下班要进行考勤签到，不得弄虚作假，机关各部门负责人为本部门的考勤签到制度第一责任人，各部门要将本部门每月签到考勤报机关党委。

（二）机关正副科级干部外出必须到党政办办理书面请假手续，如实填写《外出请示报备单》。各党群或行政部门主要负责人，在办理请假手续的同时要向公司党政主要领导请假。各部门副职请假，由本部门主要负责人签署意见后报公司分管领导审批。各部门一般干部请假时由本部门领导审批，并呈报机关党委备案，三天以上（含三天）由公司分管领导审批，工勤人员由各部门主要负责人审批。假期结束，及时办理销假手续。

（三）因病住院或因病不能坚持上班的，需办理病假手续。如本人不能当面请假的，可委托他人持病历证明办理请假手续。如超过六个月的应按《劳动法》中的相关规定执行。

（四）婚假、产假、丧假、探亲假及因公负伤等有薪假依据国家劳动法律规定，个人书面提出请假申请由本部门负责人签字同意后并经公司分管领导或主要领导签字同意后报机关党委备案。

二、严肃会风会纪

各部门人员参加会议时要提前10分钟进入会场，不得迟到、缺席。确有其它工作任务不能参加会议的，要提前告知会议承办部门和党政办，并向公司分管领导或主要领导请假；会议期间要主动关闭通讯工具，认真做好会议记录，不得做与会议无关的活动，保持会场纪律。

三、严守工作纪律

 机关工作人员要严格执行中央关于改进干部作风八项规定和森工集团（林管局）党委、森工集团（林管局）关于改进林区干部作风的五项规定和公司（林业局）党委、公司（林业局）关于改进干部作风的六项规定，切实转变干部工作作风，提高工作效率。

（一）严禁机关工作人员工作日中午饮酒，在防火期内，防扑火队成员一律禁酒。

（二）严禁在工作期间上网玩游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等。

（三）工作时间不准聚众说笑，高声喧哗，乱串办公室，扯家常。不准长时间占用办公电话闲聊与工作无关的事。

四、与绩效工资挂钩的相关办法

公司（林业局）成立由公司（林业局)领导、纪委监察科、党政办、机关党委、劳动人事科、经营管理科组成的机关工作纪律督导检查组，督导检查组将不定期的对机关工作纪律和考勤签到组织抽查，并将抽查结果按下述规定与绩效工资相挂钩。

（一）如发现有违反请销假制度，存在弄虚作假或未经批准擅自外出的，外出时改变外出路线或超假不归的，取消其当月的绩效工资，并对部门领导通报批评。

（二）对参会迟到、早退的人员每人每次扣发当月绩效工资5%。无故不参加会议者，将扣发当月绩效工资，并对其通报批评。

（三）如发现有违反工作纪律的，对迟到、早退、上班时间不因工作关系乱串科室、聚众聊天、上网玩游戏、无故脱岗等现象，一视同仁，发现一次扣除本人绩效工资的20%，所扣罚绩效工资在该季度绩效工资发放时一并扣除。如该季度绩效工资不足，应在下一季度绩效工资中延续扣除。

（四）如发现机关工作人员工作日中午饮酒，扣发当月绩效工资，并上报纪检监察部门按相应规定严肃处理。

（五）个人月累计事假超过七个工作日的，扣当月绩效工资的50%，月累计事假超过十个工作日的，扣当月绩效工资。

（六）如在纪律督导检查组组织抽查中，年累计因个人原因违反规定达10次的，取消个人评优、全年绩效工资发放等资格，将对其建议调整管理工作岗位，工勤人员调离机关岗位，另行分配。部门人员违规次数年累计达到20次，取消部门评优资格，并对其部门负责人做出相应的处理。

此办法从下发之日起执行，机关各部门要将上述要求立即传达贯彻到每一名干部职工，认真学习领会并严格遵照执行。机关纪律督导检查组将对违反上述要求和规定的部门和个人，按上述规定严肃处理，绝不姑息。机关党员干部，特别是正副科级干部要以身作则，率先垂范，进一步加强对本部门干部职工的教育、监督和管理，以优良的工作作风和严明的工作纪律树立机关良好形象，为做好服务型机关而努力。

附件2

库森公司(林业局)机关工作纪律督导检查组

成  员  名  单

组  长：李宏林

副组长：孟宪法

        王玉琴

成  员：张铸岭   李蒙敏   曲礼才  

李维良   宋秋成

机关纪律督导检查组下设办公室，办公室设在机关党委，办公室主任由机关党委书记张铸岭兼任。