资源管理科 规范业绩考核制度

本网讯（通讯员 彭东刚）近日，为进一步严明工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，资源管理科采取有力措施，严抓纪律作风，提高工作效能。

这个单位重新修改了职工日常管理办法，建立业绩考核管理制度，采取工作业绩、共性指标和综合评价测评的全员业绩考核方式，建立岗位监督、职工民主监督的有效机制，推进业绩考核全流程监督，向职工公开考核结果。