本网讯（通讯员马艳林）近来，电讯管理科把改进工作作风同厂务公开工作结合起来，增强了民主管理的透明度。

这个科在推行厂务公开上抓重点，不断推进厂务公开工作向纵深发展，坚持做到“四个突出”，即突出职工最关心、反映最强烈的问题；突出涉及职工切身利益，需要让职工清楚的问题；突出容易引发矛盾影响稳定的问题；突出关于企业改革、发展、稳定，体现职工民主权利、民主决策的问题。

他们还调整充实了厂务公开领导小组，建立健全厂务公开台帐，坚持做到材料、油脂消耗，人事任免，评模、评先，大额资金使用，党费、会费收缴，办理病退、退休等事项定期公开和过程公开。